Universal i Fastbridge predstavili rezultate Wave istraživanja o uticaju društvenih medija na potrošače i robne marke

Od ukupnog broja ljudi koji su se pridružili zajednici neke robne marke, 72 posto ima pozitivniji stav prema određenoj robnoj marki, za 71 posto postoji veća verovatnoća da će kupiti tu robnu marku, 66 odsto se oseća vernijim robnoj marki, a 63 posto preporučuje drugima da se pridruže. Sve ove brojke su deo rezultata Wave istraživanja o društvenim medijima i odnosa korisnika i brendova na društvenim mrežama, koje su predstavile agencije Universal i Fastbridge.
Wave je najveće globalno istraživanje društvenih medija koje postoji od 2006. godine, a ove godine Srbija je prvi put imala priliku da učestvuje. Ovo istraživanje prikazuje i promene u komunikacionim tehnologijama, kao i načine na koje društvene mreže utiču na ponašanje njihovih korisnika.
Predstavljeni podaci su veliki izvor informacija za brendove koji žele da izgrade kontakte sa potrošačima, što omogućava agenciji Fastbridge bolje strateško planiranje medijskog prisustva na internetu uz mogućnost da se predvidi ponašanje potrošača.

„Istraživanje pod nazivom ‘Socijalizacija brendova’ sumira kompletnu globalnu sliku društvenih medija. Ovo je velika korist za brendove koji žele da se aktivaraju na polju društvenih mreža. Pravi je izazov identifikovati šta je to što korisnici društvenih mreža zaista žele. Rezultati Wave istraživanja pokazuju da duboko razumevanje ovih korisničkih potreba i želja jeste ključ za kreiranje uspešnih kampanja na društvenim medijima“, kaže Bojan Rendulić, direktor agencije Fastbridge.

Social Media Wave 5 – OCT2010 (Universal McCann)
Izvor: http://www.personalmag.rs/internet/internet-marketing/universal-i-fastbridge-predstavili-rezultate-wave-istrazivanja-o-uticaju-drustvenih-medija-na-potrosace-i-robne-marke/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

Najčešće zamke na Internetu

ŠIKANIRANjE nije retka pojava koja može da zadesi korisnika Interneta i postoji pet jasnih pravila kako se ponašati u tom slučaju.
Kada neko šalje ružne poruke treba ih - ignorisati. Zatim, sa takvom osobom ne treba četovati. Nikada ne treba sebe optuživati kao razlog za loše ponašanje takve osobe. Kada neko počne da šalje ružne poruke, treba odmah obavestiti odraslu osobu od poverenja. Ružne poruke treba sačuvati kao dokaz.

Najbolji način da se izbegne šikaniranje na globalnoj mreži je stvaranje bezbednih profila i slanje slika isključivo osobama od poverenja. Pregršt korisnih saveta o bezbednom ponašanju na Internetu mogu se naći na sajtu www. kliknibezbedno.rs , a najvažniji su sledeći:
* Pri četovanju i slanju brzih poruka koristi sajtove za mlade, najbolje one koji imaju nekoga ko nadgleda sadržaj u sobama za četovanje.
* Nemoj slati poruke, slike i drugi materijal koji bi nekome mogao da naškodi.
* Ne prihvataj sastanke sa nepoznatim osobama, iako su to tvoji „drugovi sa interneta“, a o eventualnim sastancima uvek obavesti roditelje, jer se opreznost isplati.
* Nauči da odbijaš i da blokiraš poruke nepoznatih osoba.
* Ukoliko ništa ne radiš na Internetu, isključi se.

 Pozajmljeno sa: http://www.novosti.rs/vesti/naslovna/aktuelno.69.html:309273-Najcesce-zamke-na-Internetu

Fujitsu mikro-server za veoma male firme

Fujitsu predstavlja novi PRIMERGY model mikro-servera, kojim i veoma mala preduzeća dobijaju priliku da rade na profesionalnoj centralizovanoj serverskoj tehnologiji. Na taj način spajaju se neophodan „mir u kući“ po pitanju funkcionisanja IT-ja, i poslovna brzina, po novoj, nižoj ceni. Novi Fujitsu PRIMERGY MX130 S1 predstavlja proboj tradicionalnog načina razmišljanja da malim preduzećima ili nisu potrebni profesionalni serveri, ili da ne mogu da ih priušte.
 Projektovan je na solidnoj i pouzdanoj AMD platformi za rad sa dokumentima, veb-servise i usluge štampe, za potrebe novootvorenih i veoma malih kompanija. PRIMERGY MX130 S1 je pogodan za konsolidovanje elektronskih resursa, veću efikasnost i fleksibilnost u deljenju podataka. PRIMERGY MX130 S1 je takođe isplativa alternativa deljenju vrednih poslovnih podataka preko „peer-to-peer“ mreža, sklonih čestim padovima, USB diskova koji se lako kradu ili preko interne elektronske pošte.

 Novi server postaje ulazni model u Fujitsu PRIMERGY x86 serversku familiju, ali bez kompromisa po pitanju kvaliteta ili performansi. Jednostavan za postavljanje i rad, PRIMERGY MX130 S1 omogućava uštede u troškovima posedovanja i tekućeg IT upravljanja. Ovaj model takođe nadmašuje osnovne modele mikro-servera drugih proizvođača zahvaljujući fleksibilnoj proširivosti.
 Skoro bešumnim radom PRIMERGY MX130 S1 takođe eliminiše problem buke, kao jednog od faktora koji često male firme sprečavaju da nabave server. Nivo buke u radu ovog servera je nivoa šapata, 19 dB, dok male dimenzije omogućavaju da se drži bukvalno bilo gde – recimo ispod stola.
 Uprkos malim dimenzijama i maloj ceni, modelu Fujitsu PRIMERGY MX130 S1 ne nedostaje snage za punu serversku podršku malim firmama, a takođe ostavlja i prostora za rast. Uređaj opciono dolazi sa Microsoft Windows Server 2008 R2 Foundation operativnim sistemom. Može da ima do 16GB profesionalne serverske memorije sa ECC karakteristikom korigovanja greške (error correcting), koja se lako nosi sa kancelarijskim primenama. Nadgradnja sistema je moguća u domenu kapaciteta memorije, prostora na hard-disku, dodatnih kartica i opcija za bekap – i veoma je jednostavna, prema potrebama posla.
 Kako bi se kvalifikovao za prestižan PRIMERGY brend servera, novi Fujitsu mikro-server takođe nudi karakteristike prisutne u kompletnoj PRIMERGY liniji, poput visoke energetske efikasnosti, 24×7 pouzdanosti i RAID opcija – što omogućava da se podaci dupliraju na odvojenim hard-diskovima za bolju zaštitu od gubitaka.
 Dostupan za naručivanje od 1. decembra 2010, novi PRIMERGY MX130 S1 model počeće da se isporučuje u EMEA&I regionu kome pripada i Srbija, tokom poslednjeg kalendarskog meseca u ovoj godini. Cene servera počinju već od 349 evra (bez PDV-a), a operativni troškovi su takođe mali zahvaljujući dizajnu i jedinici za napajanje sa 85 posto energetske efikasnosti.

Preuzeto sa: http://www.pcpress.info/virtuelni-pressoffice/fujitsu-mikro-server-za-veoma-male-firme/

Sajt Infostud proglasio Najbolje poslodavce u 2010. godini

Rezultati drugog po redu Infostudovog istraživanja o zadovoljstvu zaposlenih pokazali su da je Apatinska Pivara Apatin d.o.o. „Najbolji poslodavac 2010. godine“ u kategoriji velikih preduzeća koja su učestvovala. Zanimljivo je da je osim titule sveuukupno najboljeg poslodavca u Srbiji po mišljenju zaposlenih, ova kompanija proglašena i poslodavcem sa najboljim razvojnim mogućnostima, najboljim međuljudskim odnosima i najboljim radnim uslovima. Drugo mesto među velikim preduzećima osvojio je Gerontološki centar Subotica, postajući tako prva državna institucija koja je osvojila ovu prestižnu nagradu. Interesantno, ove godine zbog preklapanja rezultata zadovoljstva zaposlenih, treće mesto za Najboljeg poslodavca 2010. u kategoriji velikih preduzeća podelile su kompanije Societe Generale Banka Srbija i Vip Mobile d.o.o..
S druge strane, Najbolji poslodavac u kategoriji malih i srednjih preduzeća je firma HintTech koja je po prvi put učestvovala u ovom istraživanju. Pored titule najboljeg poslodavca u kategoriji malih i srednjih preduzeća, zaposleni u ovom preduzeću smatraju da je njihov poslodavac onaj sa Najboljim radnim uslovima. Drugo mesto u kategoriji Najbolji poslodavac i titulu poslodavaca sa Najboljim razvojnim mogućnostima među malim i srednjim preduzećima, po drugi put za redom, osvojio je Microsoft Software d.o.o. Da i dalje vodi brigu o svojim zaposlenima, potvrdilo je i preduzeće Hahn + Kolb d.o.o. koje je takođe po drugi put osvojilo treće mesto među malim i srednjim preduzećima, kao i nagradu za Najbolje međuljudske odnose.
Specijalno priznanje posebnom delu projekta “Najbolji poslodavac za osobe sa invaliditetom” dobila je kompanija Metro Cash & Carry d.o.o.
Svečana dodela nagrada najboljim poslodavcima održala se 24. novembra 2010. godine u Beogradu.
Na Infostudov konkurs za titulu “Najboljeg poslodavca 2010” prijavilo se 35 velikih kompanija i malih i srednjih preduzeća koje su u istraživanje uključili preko 5100 zaposlenih omogućivši im da procene zadovoljstvo sledećim aspektima posla koji rade: korporativna komunikacija, radni uslovi, organizacija rada, razvojne mogućnosti, međuljudski odnosi, lojalnost zaposlenih, zadovoljstvo radnim mestom.
Ovaj Infostudov projekat osmišljen je i pokrenut sa namerom da se prepoznaju poslodavci koji imaju najbolje ukupne uslove za rad po mišljenju njihovih zaposlenih, kao i nagrade kompanije koje najviše vode računa o zadovoljstvu svojih zaposlenih. Na taj način javno se promovišu dobri primeri iz poslovne prakse u Srbiji a sami poslodavci se upoznavaju sa stepenom zadovoljstva svojih zaposlenih, nakon čega mogu raditi na eventualnim unapređenjima njihovog položaja.

Šta kažu rezultati istraživanja?

Rezultati pokazuju da su u kriznoj godini još viši zbirni rezultati nego pre krize što samo govori da su ovogodišnje kompanije učesnice brinuli o zadovoljstvu zaposlenih u protekloj godini bez obzira na sve teškoće koje su imale u poslovanju.
Kada je ocenjivana Korporativna komunikacija, oko 5100 anketiranih zaposlenih relativno niže je ocenilo činjenicu da su nešto slabije upoznati sa radom drugih sektora, koliko se pitaju za mišljenje, koliko imaju uticaja na odluke koje se donose, koliko su upoznati sa poslovnim i finansijskim rezultatima preduzeća i koliko su upoznati sa problemima sa kojima se preduzeće suočava. Jedno od rešenja svakako može biti postizanje većeg stepena transparentnosti unutar kompanija.
Kod ocenjivanja organizacije posla i mogućnosti napredovanja na nivou svih preduzeća rezultati pokazuju da većina zaposlenih ocenjuje da je posao dobro organizovan i isplaniran, da uspevaju da urade posao do kraja radnog vremena i da mogu profesionalno da se usavršavaju. Ipak, zaposleni su manje zadovoljni u kojoj meri im poslodavci omogućavaju članstvo u strukovnim udruženjima, što nisu upoznati sa mogućnostima za prelazak sa jednog radnog mesta na drugo i što nisu uključeni u rešavanje bitnih problema.
Kod procenjivanja Međuljudskih odnosa i i lojalnost na nivou svih preduzeća većina zaposlenih oseća da su svi u službi istog cilja , imaju osećaj zajedništva i međuzavisnosti i lojalni su svom preduzeću. Ipak, zaposleni su manje uvereni da se prema svima postupa na isti način, primenjujući i poštujući iste standarde i da se u dovoljnoj meri organizuju aktivnosti koje unapređuju timski rad.
Kada su govorili o zadovoljstvu radnim mestom zaposleni svih preduzeća je zadovoljno kako im je radno mesto opremljeno i koliko se njihova znanja i sposbnosti koriste na toj poziciji. Zaposleni su manje zadovoljni kako su radna mesta vrednovana koliko im je omogućeno napredovanje sa svog radnog mesta
Ko su bile kompanije učesnice?
U ovom jedinstvenom istraživanju analizirani su stavovi zaposlenih iz čitave Srbije a koji dolaze iz prijavljenih kompanija: AmRest d.o.o., Apatinska pivara Apatin d.o.o., Asseco SEE, AstraZeneca UK Limited, City Records, CMC-Closer Marketing Club, Coca-Cola HBC, Delta Automoto d.o.o., Delta Generali Osiguranje a.d.o., DHL International Beograd d.o.o. (DHL Express), Eminent d.o.o., Erste Bank a.d., Gerontološki Centar Subotica, Gowi d.o.o., GP Auto Shop d.o.o., Grand Casino d.o.o., Hahn+Kolb d.o.o., HintTech, Marfin Bank a.d., Metro Cash & Carry d.o.o., Microsoft software d.o.o., Navigator d.o.o., NS Plakat d.o.o., Office Shoes d.o.o., Opportunity bank a.d., PiN Computers, PSTech d.o.o., Razvojna banka Vojvodine a.d., S-Leasing d.o.o., Societe Generale Banka, Sport Vision d.o.o., Swiss Production TRS, Tojo d.o.o., Transportšped a.d., Vip mobile d.o.o.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/internet/sajt-infostud-proglasio-najbolje-poslodavce-u-2010-godini/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

Globalna statistika – mobilni telefoni i SMS poruke

Nedavno je, u čast Svetskog dana statistike, Internacionalna Telekomunikaciona Unija je iznela niz vrlo interesantnih informacija.

• Do kraja ove godine, na tržištu će biti 5.3 milijarde mobilnih uređaja, od kojih 940 miliona koristi 3G
• Oko 90% svetske populacije je pokriveno signalom mobilne telefonije, a u rurarnim oblastima oko 80%
• 2007. godine, svega 97 zemalja je nudilo 3G usluge, ove godine ih je 143
• Rast u zemljama u razvoju usporava, tako da sada na 100 ljudi dolazi 116 telefona. Od 2009. do 2010, tržište je naraslo za samo 1.6%
• Afrika i dalje jako zaostaje, tako da na 100 ljudi dolazi 41 mobilni telefon
• 2007. godine, poslato je 1.8 biliona tekstualnih poruka, dok je danas ta brojka narasla na 6.1 bilion, ili oko 200.000 poruka svake sekunde
• Ako pretpostavimo da jedna tekstualna poruka košta 7 američkih centi, operateri širom sveta zarađuju 14.000 dolara svake sekunde, odnosno 812.000 dolara svakog minuta
• Gotovo trećina SMS poruka se razmeni u samo dve zemlje – SAD-u i Filipinima
• Ove godine, broj internet korisnika će preći dve milijarde, a najveće tržište je Kina, sa 420.000.000 ljudi

Izvor: http://www.personalmag.rs/mobile/globalna-statistika-mobilni-telefoni-i-sms-poruke/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

Ukidanje poreza na mobilnu telefoniju od 1. januara

Ministar za telekomunikacije i informaciono društvo u Vladi Republike Srbije Jasna Matić najavila je danas da će porez na mobilnu telefoniju, koji je uveden kao privremena antikrizna mera, biti ukinut od 1. januara naredne godine.
Matić je nakon otvaranja telekomunikacionog foruma “Telfor 2010” objasnila da će to smanjiti cenu usluga mobilne telefonije za deset odsto, koliko je i iznosio porez, i ponovila da u budžetu za narednu godinu nisu planirani prihodi od dodatnog oporezivanja mobilne telefonije.
Ukidanje tog poreza predstavljaće boljitak za operatere, sektor telekomunikacija i građane, ocenila je ona i objasnila da će građani plaćati jeftinije usluge, a operateri moći više da investiraju, uvedu nove usluge i na taj način povećaju kvalitet mobilne telefonije.

 

Prema njenim rečima, Srbija će u naredne dve godine od EU dobiti više od 20 miliona evra bespovratnih sredstava namenjenih za digitalizaciju televizije i razvoj informacionog društva, odnosno razvoj usluga elektronske uprave.
Kako Srbija bude napredovala u procesu pristupanja Uniji, tako će joj biti dostupna i druga sredstva, ali to podrazumeva i da se domaće strategije i akcioni planovi usklade sa prioritetima koje je Evropa sebi postavila, napomenula je Matić.
Globalno stanje u informaciono-komunikacionim tehnologijama jeste loše zbog jaza koji postoji između razvijenih zemalja i zemalja u razvoju, saopštila je ona, ali i istakla da je to sektor koji može da napravi ogroman pomak u borbi protiv siromaštva.
Osnovni problem, kako je navela, jeste u konkurentnosti privrede i dostupnosti infrastrukture za elektronske komunikacije, koji su uzajamno povezani jer viši stepen konkurentnosti garantuje i veće investicije.
Srbija mora da pokuša da nadoknadi zaostatak koji je u ovom sektoru nastao tokom devedesetih godina prošlog veka, kao i da unapredi konkurentnost kako bi povećala izvoz i ostvarila ekonomsku stabilnost, poručila je Matić.
Takođe, ona je ponovila da povećanje konkurentnosti osposobljava domaća preduzeća za borbu sa konkurencijom na globalnoj sceni, i ukazala na to da je izgradnja infrastrukture u domenu elektronskih komunikacija ključna pretpostavka u tom procesu.

Izvor: http://www.personalmag.rs/mobile/ukidanje-poreza-na-mobilnu-telefoniju-od-1-januara/

Strategija razvoja intelektualne svojine

Buduća Strategija razvoja intelektualne svojine, o kojoj je bilo reči na “okruglom stolu” u PKS, mora omogućiti zaštitu I poštovanje intelektualne svojine, ali i njen razvoj i prenos u privredni sektor, naročito kada je reč o inovacijama
Na “Okruglom stolu” o Nacrtu Strategije razvoja intelektualne svojine, koji je organizovala Privredna komora Srbije i Zavod za intelektualnu svojinu, rečeno je da svi ciljevi koji se budu našli u Strategiji treba da budu održivi i ostvarljivi. Inače, Strategija o razvoju intelektualne svojne samo je jedan od nekoliko programskih dokumenata koji sadrže parcijalne vizije inovativne budućnosti Srbije.
Pozdravljajući prisutne Mihajlo Vesović, potpredsednik Privredne komore Srbije, naglasio je da će Srbija sledeće godine pristupiti Svetskoj trgovinskoj organizaciji, a prema pravilima STO intelektualna svojina je nešto što se maksimalno poštuje, a oni koji zloupotrebljavaju pravila trpe velike kazne. Tokom ove javne rasprave o Nacrtu strategije razvoja intelektualne svojine, Vesović je rekao da treba računati i na to da će Srbija tokom 2011. godine postati kandidat za članstvo u Evropskoj uniji, čime će se neki procesi ubrzati.
-Predigra za EU je CEFTA i tu se ova pravila moraju poštovati na mnogo ozbiljniji način, a mnogo značajnija pažnja posveti oblasti intelektualne svojine – ističe Vesović. – Privreda je ta koja treba prva da poštuje prava intelektualne svojine i svega onoga što je sadržano u Strategiji razvoja intelektualne svojine.
Profesor Pravnog fakulteta Slobodan Marković, koji je napravio prvi tekst nacrta Strategije, rekao je da ona nije inovaciona, nego se zasniva na Strategiji održivog razvoja, kao jedan njen segment.
Ukazao je da Strategija predstavlja spisak dugoročnih, ali realnih ciljeva kada je reč o razvoju intelektualne svojine, a da sadrže i opis mera koje treba preduzeti da bismo se približili ciljevima.
Direktorka Zavoda za intelektualnu svojinu Branka Totić istakla je da je i Svetska organizacija za intelektualnu svojinu podržala strateški pristup planiranju poslova, napominjući da takvu Strategiju nemaju ni sve zemlje EU.
Sekretar odbora za Tehnolosske inovacije PKS Danica Mićanović navela je da je Komora svesna značaja intelektualne svojine, ekonomije inovativnog društva i ekonomije zasnovane na znanju. Podsetila je da PKS ima potpisan Memorandum o saradnji sa Zavodom za intelektualnu svojinu Srbije i da dve institucije zajedno pokušavaju da pruže kvalitetne informacije, jer kapital znanja koji Srbija poseduje treba da se vrednuje.
Materija intelektualne svojine je u Strategiji podeljena u četiri celine – pravno institucionalni osnov zaštite, suzbijanje i sankcionisanje povreda prava intelektualne svojine, privredna primena i podizanje javne svesti o značaju intelektualne svojine.

Izvor: http://www.personalmag.rs/software/strategija-razvoja-intelektualne-svojine/

PDFCreator 1.1.0

DFCreator je besplatni alat za kreiranje PDF fajlova iz bilo koje Windows aplikacije. Među ključnim karakteristikama PDFCreator-a jesu mogućnost kreiranja PDF fajlova iz bilo kog programa koji ima mogućnost štampe, enkriptovanje PDF i zaštita od njegovog otvaranja i štampanja, mogućnost slanja generisanih fajlova preko e-pošte, mogućnost spajanja višestrukih fajlova u jedan PDF, jednostavno instaliranje i ono što je najvažnije, dostupan je bez ikakve nadoknade. Nova verzija donosi manja unapređenja među kojima je i mogućnost korišćena Ghostscript 9.0, sada je podržana i AES 128 bitna enkripcija, unapređeno je i podešavanje a obezbeđene su i zakrpe za neke minorne slabe tačke.

filehippo.com

U projekat suzbijanja piraterije 2,8 miliona evra

Ministarstvo trgovine i usluga Srbije planira pokretanje projekta suzbijanja piraterije 2011. godine. U projekat će biti investirano oko 2,8 miliona evra, najavio je ministar trgovine i usluga Slobodan Milosavljević. Sadašnji visok nivo piraterije od čak 75 odsto moraće da bude smanjen ako Srbija želi u EU.

“Smanjenje nivoa piraterije stvorilo bi bolji i privredno bezbedniji ambijent za potencijalne investitore u Srbiju”, ocenio je Milosavljević. “Visok nivo piraterije od čak 74 odsto jedan je od najvećih problema srpske privrede, i on će, ako Srbija želi ulazak u Evropsku uniju, morati da bude spušten do 50 odsto”, ocenila je ambasadorka SAD u Srbiji Mary Warlick.
U prvih devet meseci ove godine u Srbiji je podneto 37 zahteva za zaštitu prava intelektualne svojine, sprovedene su 1.284 kontrole i zaplenjeno 47.000 komada piratskih kopija robe kao što su odeća, obuća, alkoholna pića i nosači zvukova. (Seebiz)

http://www.personalmag.rs/software/antipiraterija/u-projekat-suzbijanja-piraterije-28-miliona-evra/

Evropske banke najavljuju nove prevare s bankomatima

Banke u Evropi predviđaju nove napade na bankomate, iako su mnoge na mašine postavile uređaje koji bi trebalo da obeshrabre kriminalce. Ali čini se da su neki delovi tih uređaja uspešno uklonjeni i modifikovani za postavljanje čitača.
Kriminalci koriste čitače da snime sve detalje o broju računa i njegovom vlasniku, kao i utisnuti verifikacioni kod na magnetnoj traci. Ti podaci se kasnije prenose na prazne kreditne kartice, sa sve utisnutim verifikacionim kodom. PIN vlasnika kartice se snimi mikrokamerom dok ga on, ne sluteći ništa, kuca na bankomatu. Banke u pet zemalja izvestile su kako su primetile novu vrstu čitača napravljenu od modifikovanog MP3 plejera.
Evropski bezbednosni tim za bankomate (European ATM Security Team) nije preneo koje su banke primetile nove prevare niti u kojim se zemljama to odigralo. Sve što su rekli jeste da se napad na bankomate dogodio u zemlji koja ima veliki broj pomenutih automata za podizanje novca, što znači više od četrdeset hiljada. U takve zemlje spadaju Francuska, Nemačka, Španija, Velika Britanija i Rusija.
Evropske banke su ove godine doživele rekordan broj napada pomoću čitača, ali začudo su gubici smanjeni. U prvoj polovini ove godine je pomoću čitača opljačkano 143,5 miliona evra, što je sedam odsto manje od 154,1 miliona evra u drugoj polovini prošle godine.

Izvor: ComputerWorld

Smart telefoni ugrožavaju GPS navigacije

aista bi se moglo reći da su smart telefoni sa omogućenom GPS karakteristikom preuzeli značajan udeo na tržištu od samostalnih GPS navigacionih rešenja. Upravo ova izjava otkriva da budućnost proizvođača samostalnih GPS uređaja nije svetla. Prema studiji koju je izvela švedska istraživačka kompanija (Berg Insight) samostalni GPS navigacioni uređaji se smatraju zastarelima jer su njihove funkcije sada deo smart telefona ili jednostavno su ugrađene u kontrolnu tablu automobila. Nokia i Google tehnologije geografske navigacije obezbeđene su besplatno u okviru uređaja što tera proizvođače sistema da ponude funkcionalnosti koje nisu pokrivene smart telefonima.

navigadget.com

Google pokreće Boutiques.com pretragu

Google je predstavio proizvod koji je ukrašen mnoštvom modnih marki ali ne i logom same kompanije. U pitanju je Boutiques.com, modni sajt za pretragu, za različite proizvode koji imaju veze sa modom. Kako Google tvrdi ovaj sajt će sadržati kratke tekstualne opise proizvoda i osnovna poređenja. Ovaj sajt je generalno nastao kao proizvod iskorišćavanja tehnologije koju je Google kupio kada je kupio Like.com, vizuelni engine za pretragu. Na novom sajtu se gotovo uopšte ne primećuje da Google stoji iza njega obzirom da postoji vrlo malo detalja koji bi ukazali na to da iza ovog sajta stoji najpoznatiji engine za pretragu na svetu.

cnet.com

Kako izgleda Google kancelarija u Milanu?

Građevinski portal Gradnja.rs donosi zanimljivu storiju o enterijeru Google kancelarije u Milanu. Inovativnoj kompaniji kao što je Google potrebne su kancelarije koje pružaju atmosferu koja će podsticati kreativnost ali i podsticati zajedništvo.  Upravo ovim zahtevima udovoljio je projektni biro Albera Monti za njihov novi poslovni prostor u Milanu.
Zaposleni u kompaniji Google provode puno vremena u kancelarijama pa im je stoga bilo potrebno obezbediti veoma udobna radna mesta kao i razne pogodnosti o kojima svi maštaju. Pored lepog pogleda i prirodnog osvetljenja veoma je bitno i da je lokacija blizu centra grada kao i u sklopu objekta budu restorani, prostorije za rekreaciju i igru, teretane, masaže, tuševi i slično. Ove pogodnosti ne samo da čine zaposlene srećnima pa samim tim i kreativnijim i produktivnijim nego i privlače najbolje ljude u kompaniju.

 

google-kancelarije

 

Zadatak kuće Albera Monti je stoga bio da se projekat enterijera što bolje i što efekasnije prilagodi Googleovoj filozofiji rada ali i da unese svežinu Milanske mode i stila u njihov poslovni prostor.






Googleove kancelarije u Milanu urađene su tako da maksimalno prilagođene čoveku i uslovima rada. U izradi su korišćene veoma kvalitetni materijali ali je luksuz izbegnut.

Cisco: Da li je kancelarija zaista neophodna?

Cisco-va globalna studija pokazuje da čak 60% zaposlenih veruje da prisustvo u kancelariji više nije presudno za produktivnost u radu. Potreba da se radi sa bilo kog mesta u bilo koje vreme jača od želje za većom platom; dva od tri ispitana radnika očekuju da IT u njihovoj kompaniji odobri pristupanje korporativnim informacijama preko bilo kog uređaja – privatnog ili službenog.
Kao aktuelni rezultat međunarodnog istraživanja po pitanju radnog mesta, Cisco je objavio da tri od pet radnika iz celog sveta veruje da više nije potrebno da budu u kancelariji kako bi bili produktivni u radu. Tačnije, njihova želja da budu mobilniji i fleksibilniji u pristupu korporativnim informacijama je toliko jaka, da je taj isti procenat radnika izjavio da bi pre izabrao posao koji je manje plaćen, ali koji favorizuje pristup informacijama i izvan kancelarije, od posla koji koji je bolje plaćen, ali lišen ovakve fleksibilnosti. Ova i brojna druga istraživanja omogućavaju uvid u stvarnu sliku kada su u pitanju očekivanja  svetskom nivou, šro utiče na način kako se pristupa informacijama i kako se poslovna komunikacija menja.
Ovu studiju, pod nazivom Cisco Connected World Report predstavili su Cisco top menadžeri tokom Internet TV prenosa uživo.Ukoliko želite da pogledate snimak prenosa, kliknite ovde: http://www.ustream.tv/recorded/10721740

Glavni zaključci

Zaposleni jako priželjkuju mobilnost i fleksibilnost u radu

• Ova studija, koja je obuhvatila 2.600 zaposlenih IT profesionalaca u 13 zemalja, otkrila je da svaki treći od pet ispitanika (60%), veruje da je nepotrebno da se boravi u kancelariji u cilju produktivnosti na poslu. Ovo se naročito odnosi na ispitanike iz zemalja Azije i Južne Amerike. Svaki deveti radnik, od deset u Indiji (93%), je izajavio kako ne treba da budu u kancelarijama da bi bili produktivni. Ovo zapažanje u velikom broju, dele i ispitanici iz Kine (81%) i Brazila (76%).
• Svaki drugi, od tri ispitana radnika (66%) očekuje da im IT omogući upotrebu bilo kog aparata – privatnog ili službenog – kako bi mogli da pristupe korporacijskoj mreži, aplikacijama i informacijama bilo gde i bilo kada, i očekuju da se ti tipovi uređaja stalno menjaju. U budućnosti, zaposleni očekuju da se izbor pri pristupu mreži proširi na netradicionalne uređaje za rad, kao što su televizija ili navigacioni ekrani u automobilima.
• Za radnike, koji mogu da pristupe korporacijskoj mreži i informacijama van kancelarija, skoro pola ispitanika (45%), su priznali da rade dva do tri sata više dnevno, a četvrtina ispitanika čak četiri sata ili više. Pa ipak, višak radnih sati se ne odnose na neprestan rad, na zahtev radnika. Oni jednostavno žele da se uvede fleksibilnost, kako bi mogli da usklade odnos posao-privatni život.
• Zaposleni takođe žele da se uvede i fleksibilnost kada je reč o tome da se radi sa bilo kog mesta, koje bi naložili njihova lojalnost kompaniji (13%), izbor posla (12%) i moral (9%). Na primer, dva od tri ispitanika širom sveta (66%) su izjavili kako bi pristali da rade manje plaćen posao sa više fleksibilnosti kada je u pitanju upotreba aparata, pristup društvenim mrežama i mobilnost, nego što bi radili bolje plaćen posao bez ovakvih pogodnosti. Ovaj procenat je veći u nekim zemljama, kao što je Španija (78%), uprkos ekonomskooj krizi u poslednjih par godina.

Mogu li kompanije izaći u susret potrebama zaposlenih?

• Skoro polovina od IT ispitanika (45%) su izjavili da nisu pripremljeni da podrže pomeranje granica i molbilnost radnog mesta. Nije iznenađujući podatak, da je sigurnost na prvom mestu.
• Iako su mnogi od IT ispitanika smatrali da su sigurnost (57%), budžet (34%) i stručnost osoblja (17%), najveće barijere u omogućavanju šire rasprostranjenosti radnog prostora, radnici često smatraju da su upravo IT i korporativne polise glavne prepreke. Ovo zapažanje među zaposlenima je naročito prisutno u Indiji, gde više od polovine (57%) smatra da da su upravo IT prepreka u fleksibilnijem načinu rada.

Ponašanje zaposlenih koje ukazuje na obrazovanje i politika korporacije su podjednako važni kao i tehnologija

• Jedan od pet (19%) radnika su izjavili da su primetili da im nepoznate osobe gledaju u ekran kompjutera, kada se nalaze u javnosti, dok je dodatnih 19% priznalo da im nikada i ne pomisle da provere svoje okruženje u tim situacijama.
• Skoro svaki peti (17%) radnik je priznao da ostavlja aparate u javnosti bez nadzora.
• Skoro svaki treći, od pet zaposlenih (58%), generalno je priznao da su dozvolili nezaposlenima da koriste njihove službene aparate, bez nadzora.
• Kako se radno mesto bude premeštalo, raste eventualni rizik od gubitka podataka. Jedan od četiri IT ispitanika (26%) su izjavili da jedna četvrtina opreme, izdata zaposlenima u proteklih 12 meseci, se vodi kao ukradena ili izgubljena.
• Kako radno mesto postaje sve mobilnije, sigurnost i zabrinutost mendžmentarizika nezaobilazno raste.Rezultati ukazuju na realnu potrebu za boljim korporativnim polisama, edukacijom krajnjih korisnika, i jačim, poverljivijim odnosima između zaposlenih i IT sektora. Koliko dobro IT brokeri sa ovakvim odnosima utiču na razvitak kompanije, produktivnost i kompetitivne prednosti, toliko dobro utiču i na sopstveni menadžment rizika.

O studiji

• Studiju je za Cisco sprovela InsightExpress, nezavisna agencija za ispitivanje tržišta, sa sedištem u Sjedinjenim Američkim Državama.
• Cisco je započeo istraživanje kako bi održao komunikaciju i razumevanje unutar kompanije, a usled svakodnevnih izazova sa kojima se kompanije sve češće suočavaju u težnji da se bave potrebama poslovanja i svojih radnika, između povećanih mogućnosti mobilnosti, sigurnosnih rizika i tehnologija koje mogu da prenesu sveprisutnije aplikacije i informacije – od virtuelnih data centara i cloud computing-a, sve do tradicionalnih žičnih i bežičnih mreža.
• Globalna studija se fokusira na dva istraživanja – prvo je upućeno na sve zaposlene, drugo na IT profesionalce. Svako istraživanje je obuhvatilo 100 ispitanika iz svake od 13 zemalja, što je na kraju dalo rezultat od 2,600 ispitanika.
• Trinaest zemalja uključujući i SAD, Meksiko, Brazil, Veliku Britaniju, Francusku, Španiju, Nemačku, Italiju, Rusiju, Indiju, Kinu, Japan i Australiju.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/internet/cisco-da-li-je-kancelarija-zaista-neophodna/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

HP Cloud computing pomaže preduzećima i državnoj upravi

Državni organi i preduzeća imaju sve veća očekivanja od tehnologije, zbog čega njihova IT odeljenja imaju zadatak da pružanjem adekvatnih usluga zadovolje promenljive zahteve, i to na vreme i u okviru budžeta. Jedan od modela pokretanja usluga kojem se organizacije sve više okreću je cloud computing, rešenje koje postavlja nove standarde agilnosti, brzine i mogućnosti za saradnju.

 

Da bi izvukle maksimum iz cloud computing rešenja, organizacije koje koriste Instant-On Enterprise okruženje moraju razumeti u kojim oblastima i na koji način njihove tehnološke usluge mogu ostvariti prednost od cloud sistema.
Moraju da uporede cloud i tradicionalni način pokretanja usluga, i da odaberu najbolji način pokretanja kako bi postigli neophodan rezultat, uz prihvatljive troškove i u odgovarajućem roku.
Odgovor na pitanje da li iskoristiti cloud arhitekturu drugačiji je za svaku organizaciju, a svi moraju pažljivo razmotriti faktore kao što su bezbednost, otvorenost infrastrukture, automatizacija, otpornost i lako pokretanje.
HP-ova cloud computing rešenja omogućavaju organizacijama da naprave privatni ili javni računarski oblak. Ova rešenja imaju i zajednički nivo za automatizaciju i upravljanje, tako da se usluge mogu kontrolisati bez obzira gde se nalaze.

Kreiranje hibridnog okruženja omogućava izbor

HP omogućava preduzećima i državnim organima da kreiraju hibridna okruženja koja im potom pružaju izbor načina pokretanja usluga, bez dodatne kompleksnosti. HP omogućava korisnicima da:

• primenom novih cloud computing usluga brzo i lako dodaju resurse kako se menjaju zahtevi. To snižava kapitalne troškove i omogućava organizacijama da se bolje pripreme za rast.
• kreiraju privatno ili javno cloud okruženje. Organizacije mogu brzo, na zahtev, pokrenuti okruženje za pružanje usluga koje obuhvata i lak pristup resursima za samopomoć, te rad u bezbednom okruženju. To omogućava pokretanje raznovrsnih cloud computing usluga.
• transformišu zastarela tehnološka okruženja tako da iskoriste mogućnosti cloud computing okruženja. Cilj je da se tehnološko okruženje postavi u poziciju iz koje se može ostvariti sloboda izbora.
• upravljaju kompletnom ponudom usluga i da na taj način kontrolišu fleksibilan, hibridni način pokretanja. Integrisani procesi i tehnologije pružaju mogućnost kontrole i fleksibilnost potrebnu svakoj usluzi pojedinačno. Rezultat je organizacija koja dinamički raspoređuje tehnološke resurse u realnom vremenu radi zadovoljavanja promenljivih zahteva tržišta.

HP omogućava organizacijama da u potpunosti iskoriste prednost cloud computing rešenja tako što će odabrati pravu platformu za poslovne usluge, od sopstvenog računskog centra, preko tradicionalnog izmeštenog rešenja, do ponuđača cloud computing okruženja.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/it/e-uprava/hp-cloud-computing-pomaze-preduzecima-i-drzavnoj-upravi/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

Stručni skup “e-Uprava za privredu i građane”

Nastojeći da svoje članice upozna sa aplikacijom koja omogućava kvalifikovano elektronsko potpisivanje i proveru potpisa, Privredna komora Beograda, u saradnji sa Ministarstvom za telekomunikacije i informaciono društvo i kompanijom ComTrade, organizuje skup na temu e-Uprava za privredu i građane.
Na skupu će biti predstavljen novi standard PAdES (PDF Advanced Electronic Signatures), kojim se propisuje primena kvalifikovanih elektronskih potpisa u PDF formatu. Krajem prošle godine Ministarstvo za telekomunikacije i informaciono društvo, uključilo je primenu ovog standarda u propise o elektronskom potpisu. Ova aplikacija je posebno pogodna za primenu u velikim privrednim sistemima i organizacijama.
Posebno će biti reči o značaju ove aplikacije za funkcionisanje elektronskih sednica Vlade Srbije.
Skup će se održati u četvrtak, 18. novembra 2010. godine u 13:00 časova, u sali na VI spratu Privredne komore Beograda, Kneza Miloša 12.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/it/it-events/strucni-skup-e-uprava-za-privredu-i-gradane/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

“Penzionisanje” Microsoft ispita

Za sve one koji su u procesu sertifikacije, Microsoft je objavio listu ispita koji su penzionisani 31. oktobra 2010. godine, kao i onih koji će biti penzionisani 31. marta 2011. godine. Pogledajte listu penzionisanih ispita:

MCTS Sertifikacije

MCTS: Business Desktop Deployment	Exam 70-6241
MCTS: Windows Mobile 5.0, Implementing and Managing	Exam 70-5002
MCTS: Windows Server 2003 Hosted Environments, Configuration and Management	Exam 70-5011
MCTS: Microsoft Office Live Communications Server 2005, Implementing, Managing, and Troubleshooting	Exam 70-2621
MCTS: Windows SharePoint Services 3.0 – Configuration	Exam 70-6312
MCTS: Microsoft Forefront Client and Server – Configuration	Exam 70-5572
MCTS: Microsoft Team Foundation Server: Configuration and Development	Exam 70-5102

¹Ispit koji se penzioniše 31. oktobra 2010.
²Ispit koji se penzioniše 31. marta 2011.

Microsoft Certified Applications Developer (MCAD)

Developing E-Business Solutions Using Microsoft BizTalk Server 2004

Exam 74-1351

¹Ispit koji se penzioniše 31. oktobra 2010.

Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST)

Supporting Users and Troubleshooting a Windows XP Operating System	Exam 70-2711
Supporting Users and Troubleshooting Desktop Applications on a Windows XP Operating System	Exam 70-2721

¹Ispit koji se penzioniše 31. marta 2011.

Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA)

TS: Microsoft Office Live Communications Server 2005 – Implementing, Managing, and Troubleshooting	Exam 70-2621
Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 2003 Note This exam can count toward both the MCSA elective requirement and an MCSA: Messaging Specialization requirement.	Exam 70-2842
Implementing Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2004 Note This exam can count toward both the MCSA elective requirement and an MCSA: Security Specialization requirement.	Exam 70-3501
TS: Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2006, Configuring	Exam 70-3512
TS: Microsoft Windows Mobile Designing, Implementing, and Managing	Exam 70-5002
TS: Microsoft Forefront Client and Server, Configuration	Exam 70-5572
TS: Deploying and Maintaining Windows Vista Client and 2007 Microsoft Office System Desktops	Exam 70-6241
TS: Windows SharePoint Services 3.0, Configuring	Exam 70-6312

¹Ispit koji se penzioniše 31. oktobra 2010.
²Ispit koji se penzioniše 31. marta 2011.

Microsoft Certified Solution Developer (MCSD)

Developing E-Business Solutions Using Microsoft BizTalk Server 2004

Exam 74-1351

¹Ispit koji se penzioniše 31. oktobra 2010.

Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)

Designing a Microsoft Exchange Server 2003 Organization Note You can apply this exam toward either the elective requirement or the design requirement—not both.	Exam 70-2852
Designing, Managing, and Maintaining Microsoft Systems Management Server 2003 Note This exam can count toward both the MCSA and the MCSE elective exam requirements.	Exam 70-0891
TS: Microsoft Office Live Communications Server 2005 – Implementing, Managing, and Troubleshooting	Exam 70-2621
Planning, Deploying, and Managing Enterprise Project Management Solutions	Exam 70-2811
Implementing Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2004 Note This exam can count toward both the MCSA elective requirement and an MCSA: Security Specialization requirement.	Exam 70-3501
TS: Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2006, Configuring	Exam 70-3512
TS: Microsoft Windows Mobile Designing, Implementing, and Managing	Exam 70-5002
TS: Deploying and Maintaining Windows Vista Client and 2007 Microsoft Office System Desktops	Exam 70-6241
TS: Windows SharePoint Services 3.0, Configuring	Exam 70-6312
Planning, Deploying, and Managing Microsoft Systems Management Server 2003	Exam 70-0891
TS: Microsoft Office Live Communications Server 2005 – Implementing, Managing, and Troubleshooting	Exam 70-2621
Planning, Deploying, and Managing an Enterprise Project Management Solution	Exam 70-2811
Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 2003	Exam 70-2842
Designing a Microsoft Exchange Server 2003 Organization	Exam 70-2852
Implementing Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2004	Exam 70-3501
TS: Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2006, Configuring	Exam 70-3512
TS: Microsoft Windows Mobile Designing, Implementing, and Managing	Exam 70-5002
TS: Microsoft Forefront Client and Server, Configuration	Exam 70-5572
TS: Deploying and Maintaining Windows Vista Client and 2007 Microsoft Office System Desktops	Exam 70-6241
TS: Windows SharePoint Services 3.0, Configuring	Exam 70-6312

¹Ispit koji se penzioniše 31. oktobra 2010.
²Ispit koji se penzioniše 31. marta 2011.
Za više informacija o “penzionisanim” Microsoft ispitima pogledajte na Microsoft zvaničnom web sajtu.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/it/edukacija/penzionisanje-microsoft-ispita-2/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

Zaštita softvera pravima intelektualne svojine

Juče  je u Beogradu počela dvodnevna konferencija na temu zaštite softvera pravima intelektualne svojine, u okviru regionalnog programa zaštite prava industrijske i intelektualne svojine, za region zapadnog Balkana. Konferenciju organizuje Zavod za intelektualnu svojinu, u saradnji sa Evropskim zavodom za patente.
Glavna tema skupa je patentna zaštita pronalazaka u čije nastajanje je uključen računar, računarska mreža ili drugo sredstvo programiranja. U pitanju su pronalasci čiji se bar jedan element realizuje delom ili u celosti pomoću računarskog programa. To konkretno mogu biti različiti info pultovi sa računarskim programima, zatim medicinski i telekomunikacioni, kao i drugi uređaji koji funkcionišu uz pomoć računarskih programa. U okviru programa skupa će biti razmatrano pitanje pravne zaštite Open Source metode. Podjednaka pažnja će biti posvećena sprovođenju prava intelektualne svojine u oblasti softvera kao i različitim metodama pravne zaštite kompjuterskih softvera.
Dvodnevni skup je namenjen proizvođačima softvera, organima za sprovođenje prava i zaštite u ovoj oblasti, pre svega, tržišnoj inspekciji i policiji, kao i zainteresovanoj poslovnoj i medijskoj javnosti.
Cilj konferencije je, pre svega, podizanje svesti o značaju zaštite softvera za opštu dobrobit društvene zajednice, samih proizvođača kao i krajnjih korisnika, a sve to u cilju unapređenja i razvoja privrede i podsticanja inovacionih aktivnosti u ovoj oblasti.
Programom konferencije je obuhvaćena i edukacija o sprovođenju prava intelektualne svojine. Posevan naglasak biće dat na specifične probleme i otvorena pitanja koja oblast sprovođenja prava nosi sa sobom, a sve u cilju pružanja podrške razvoju softverske industrije i borbi protiv piraterije u Srbiji.

“Prema izveštaju Grupe 301 Odbora američke privredne komore za zaštitu prava intelektualne svojine naša zemlja više nije u fokusu “posmatranja”, što znači da se piraterija u poslednjih nekoliko godina znatno smanjila. Srbija je u zlatnoj sredini sa stopom od 70% i tendencijom smanjenja i približavanja stopama u zemljama Evropske Unije.“, izjavio je Mikailo Tijanić, šef Odseka za suzbijanje kriminala u oblasti intelektualne svojine MUP-a Srbije. Interesantan podatak je da svako smanjenje piraterije za 1% donosi oko 1.200 novih radnih mesta!

Predsedavajući ovog skupa, koji okuplja prestižne stručnjake iz oblasti zaštite softvera iz cele Evrope, dr David Jelerčić, direktor IPA regionalnog programa za zemlje zapadnog Balkana i Tursku ispred Evropskog zavoda za patente, ovim povodom je izjavio da je ovaj seminar je bio predložen od strane Zavoda za intelektualnu svojinu, na osnovu potreba koje postoje na srpskom tržištu u domenu zaštite softvera pravima intelektualne svojine.

“Seminar je deo regionalnog projekta i kao takav se organizuje na osnovu specifičnih, ali i zajedničkih potreba svake od zemalja članica. Cilj ovog skupa je da se ukaže na različite načine zaštite softvera koji mogu biti primenjeni u odnosu na potrebe proizvođača softvera. Konferencijom otvaramo spektar različitih načina zaštite softvera, kroz patent, na osnovu autorskog prava ili kao poslovnu tajnu. U isto vreme otvoramo pitanje intelektualne svojine iz softvera otvorenog koda i internet stranice,” rekao je dr Jelerčić.

Jedan od značajnih učesnika skupa, prof.dr. Matias Lajstner, šef katedre za građansko pravo, pravo intelektualne svojine i pravo konkurencije sa Univerziteta u Bonu, kaže da je zbog veoma širokog obima sui generis prava za zaštitu značajnih investicija u baze podataka, ovo pravo od izuzetne važnosti u praksi. Mogu se zaštititi različite baze podataka, od patentnih, preko encikopedija, trgovinskih baza podataka pa sve do genetskih, geografskih i naučnih baza podataka.
Direktorka Zavoda za intelektualnu svojinu, Branka Totić, naglasila je da u softverskim uslugama leži značajan potencijal za razvoj našeg regiona i iznela zvanične podatke o trendu softverskih usluga u Srbiji, koji beleže rast od 15% na godišnjem nivou. Totićeva je dodala da je izvoz softvera iz Srbije u protekloj godini, prema zvaničnim podacima, dostigao 90 miliona američkih dolara, mada se smatra da je prihod od takozvanog uslužnog programiranja daleko veći, budući da se softveri često prenose elektronskim putem.
Konačni zaključci sa skupa će biti obajvljeni sutra u toku dana, nakon zatvaranja zvaničnog programa konferencije.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/software/zastita-softvera-pravima-intelektualne-svojine/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

10. jubilarna Sinergija u “OBLAKU”

Deseta jubilarna konferencija Microsoft Sinergija biće održana od 15. do 19. novembra u Sava Centru u Beogradu pod sloganom “We are all in”. Ovo je najveća i najuticajnija konferencija posvećena informaciono komunikacionim tehnologijama i njihovoj poslovnoj primeni u regionu Jugoistočne Evrope. Tokom pet dana eminentni strani i domaći IT stručnjaci održaće preko 100 predavanja, edukativnih radionica, seminara i poslovnih skupova.
“Za deset godina svog postojanja Sinergija je trajala 29 dana, okupila 25.000 učesnika, 630 predavača i održano je 800 prezentacija . Na osnovu interesovanja koje ove godine vlada u Srbiji, ali i u inostranstvu za Sinergijom, očekujemo preko 3.000 učesnika. To bi ovogodišnju, jubilarnu desetu Microsoft Sinergiju učinilo najvećom do sada. Sinergija je postala regionalni brend koji se vezuje ne samo za Microsoft tehnologije, već za sve što je novo i aktuelno u čitavom IT svetu” izjavio je direktor Sinergije Borko Kovačević.
Kao globalni trend koji osvaja ICT, „Cloud Computing“ će obeležiti ovogodišnju Sinergiju, a ujedno označiti i početak jedne nove ere koja će iz korena promeniti način na koji shvatamo informaciono komunikacione tehnologije .
“Microsoft paralelno razvija svoje proizvode i usluge i “u oblaku”, čineći ih dostupnim najrazličitijim vrstama korisnika. Sa petnaestogodišnjim iskustvom u pružanju kvalitetnih i pouzdanih Cloud computing usluga, Microsoft već uslužuje preduzeća, državne institucije i potrošača širom sveta, a u narednom periodu i u Srbiji” izjavila je Svjetlana Brekić, direktorka poslovanja kompanije Microsoft Srbija.
Na Sinergiji, Microsoft Srbija će predstaviti nove proizvode i usluge: Windows Phone 7, Office 2010 na srpskom jeziku, Windows Live Essentials 2011, Microsoft Lync Server 2010 i još mnogo toga.
Sinergija će biti svečano otvorena u ponedeljak 15. novembra u Narodnom pozorištu a prisutnim zvanicima obratiće se i Kevin Turner, direktor operacija u kompaniji Microsofta.

Preuzeto sa: http://www.personalmag.rs/it/it-events/10-jubilarna-sinergija-u-oblaku/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+PersonalMagazin+%28Personal+magazin%29

Predstavljanje aplikacija vezanih za funkcionisanje e-usluga za privredu i građane

Privredna komora Beograda, Udruženje informatičke delatnosti u saradnji sa Ministarstvom za telekomunikacije i informaciono društvo i kompanijom ComTrade  pozivaju sve zainteresovane na predstavljanje aplikacija vezanih za funkcionisanje e-usluga za privredu i građane: e-Uprava za privredu i građane, kvalifikovano elektronsko potpisivanje dokumenata, praktičan prikaz.
Skup će biti održan u četvrtak, 18. novembra 2010. godine u 13 časova, u sali na VI spratu, Kneza Miloša 12.
Mole se zainteresovani da svoje prisustvo potvrdite Udruženju informatičke delatnosti Privredne komore Beograda, na telefon 011/2645-333 ili putem e-maila ljiljanakv@kombeg.org.rs

40 People Who Changed the Internet

The world has become tightly connected since the internet. The web itself has replaced the practice of reading newspaper. Most of us now communicate through e-mails instead of paper and pen. We now watch networks or movies online, it has even become a wide business venture, so much so we can now make purchase and pay our bills through the internet. The web has also transformed friendships through various social media. It also provides us the possibility to reconnect with people from our childhood and it can be a life changing event.

Having a great idea is one thing. Turning that idea into a booming company through innovation and execution is what that matters most. Here, these are the people who have the biggest impact on the direction of the web: past, present, and future. They changed the internet and revolutionized the way we lead our lives today. Just imagine the world without internet. You can’t because it has become our daily life.

Vint Cerf and Bob Kahn

Father of the Internet.
The Father of Internet Vint Cerf, together with Bob Kahn created the TCP/IP suite of communication protocols. a language used by computers to talk to each other in a network. Vint Cerf once said that the internet is just a mirror of the population and spam is a side effect of a free service.

Tim Berners-Lee

Inventor of WWW.
Tim Berners-Lee invented the World Wide Web. He wrote the first web client and server and designed a way to create links, or hypertext, amid different pieces of online information. He now maintains standards for the web and continues to refine its design as a director of the World Wide Web Consortium (W3C).

Ray Tomlinson

Father of Email.
Programmer Ray Tomlinson, the Father of Email made it possible to exchange messages between machines in diverse locations; between universities, across continents, and oceans. He came up with the “@” symbol format for e-mail addresses. Today, more than a billion people around the world type @ sign every day.

Michael Hart

The birth of eBooks.
Michael Hart started the birth of eBooks and breaks down the bars of ignorance and illiteracy. He created the Project Gutenberg and was considered world’s first electronic library that changed the way we read. The collection includes public domain works and copyrighted works with express permission.

Gary Thuerk

The first Email spam.
Spamming is an old marketing technique. Gary Thuerk, sent his first mass e-mailing to customers over the Arpanet for Digital’s new T-series of VAX systems. What he didn’t realize at the time was that he had sent the world’s first spam.

Scott Fahlman

The first emoticon.
Scott Fahlman is credited with originating the first ASCII-based smiley emoticon, which he thought would help to distinguish between posts that should be taken humorously and those of a more serious nature. Now, everybody uses them in messenger programs, chat rooms, and e-mail.

Marc Andreessen

Netscape Navigator. (wikipedia)
Marc Andreessen revolutionized Internet navigation. He came up with first widely used Web browser called Mosaic which was later commercialised as the Netscape Navigator. Marc Andreessen is also co-founder and chairman of Ning and an investor in several startups including Digg, Plazes, and Twitter.

Jarkko Oikarinen

Internet Relay Chat, IRC. (wikipedia)
Jarkko Oikarinen developed the first real-time online chat tool in Finland known as Internet Relay Chat. IRC’s fame took off in 1991. When Iraq invaded Kuwait and radio and TV signals were shut down, thanks to IRC though up-to-date information was able to be distribute.

Robert Tappan Morris

First Worm Virus.
The concept of a worm virus is unique compare to the conventional hacking. Instead of getting into a network themselves, they send a small program they have coded to do the job. From this concept, Robert Tappan Morris created the Morris Worm. It’s one of the very first worm viruses to be sent out over the internet that inadvertently caused many thousands of dollars worth of damage and “loss of productivity” when it was released in the late 80s.

David Bohnett

Geocities. (wikipedia)
David Bohnett founded GeoCities in 1994, together with John Rezner. It grew to become the largest community on the Internet. He pioneered and championed the concept of providing free home pages to everyone on the web. The company shut down the service on October 27, 2009.

Ward Cunningham

The first Wiki.
American programmer Ward Cunningham developed the first wiki as a way to let people collaborate, create and edit online pages together. Cunningham named the wiki after the Hawaiian word for “quick.”

Sabeer Bhatia

Hotmail. (wikipedia)
Sabeer Bhatia founded Hotmail in which the uppercase letters spelling out HTML-the language used to write the base of a webpage. He got in the news when he sold the free e-mailing service , Hotmail to Microsoft for $400 million. He was awarded the “Entrepreneur of the Year” by Draper Fisher Jurvertson in 1998 and was noted by TIME as one of the “People to Watch” in international business in 2002. His most exciting acquisition of 2009 was Jaxtyr which he believes is set to overtake Skype in terms of free global calling.

Matt Drudge

The Drudge Report. (wikipedia)
Matt Drudge started the news aggregation website The Drudge Report. It gained popularity when he was the first outlet to break the news that later became the Monica Lewinsky scandal.

Larry Page and Sergey Brin

Google. (wikipedia)
Larry Page and Sergey Brin changed the way we search and use the Internet. They worked as a seamless team at the top of the search giant. Their company grew rapidly every year since it began. Page and Brin started with their own funds, but the site quickly outgrew their own existing resources. They later obtain private investments through Stanford. Larry Page, Sergey Brin and their company Google, continue to favor engineering over business.

Bill Gates

Microsoft. (wikipedia)
Bill Gates founded the software company called “Micro-Soft”. a combination of “microcomputer software.” Later on, Bill Gates developed a new GUI (Graphical User Interface) for a disk operating system. He called this new style Windows. He has all but accomplished his famous mission statement, to put “a computer on every desk and in every home”. at least in developed countries.

Steve Jobs

Apple. (wikipedia)
Steve Jobs innovative idea of a personal computer led him into revolutionizing the computer hardware and software industry. The Apple founder changed the way we work, play and communicate. He made simple and uncluttered web design stylish. The story of Apple and Steve Jobs is about determination, creative genius, pursuit of innovation with passion and purpose.

David Filo and Jerry Yang

Yahoo. (wikipedia)
David Filo and Jerry Yang started Yahoo! as a pastime and evolved into a universal brand that has changed the way people communicate with each other, find and access information and purchase things. The name Yahoo! is an acronym for “Yet Another Hierarchical Officious Oracle,” but Filo and Yang insist they selected the name because they liked the general definition of a yahoo: “rude, unsophisticated, uncouth.”

Brad Fitzpatrick

LiveJournal. (wikipedia)
Brad Fitzpatrick created LiveJournal, one of the earliest blogging platforms. He is seen on the Internet under the nickname bradfitz. He is also the author of a variety of free software projects such as memcached, used on LiveJournal, Facebook and YouTube. LiveJournal continues today as an online community where people can share updates on their lives via diaries and blogs. Members connect by creating a “friends list” that links to their pals’ recent entries.

Shawn Fanning

Napster. (wikipedia)
Shawn Fanning developed Napster, a peer-to-peer file-sharing program designed to let music fans find and trade music. Users put whatever files they were willing to share with others into special directories on their hard drives. The service had more than 25 million users at its peak in 2001, and was shut down after a series of high-profile lawsuits, not before helping to spark the digital music revolution now dominated by Apple. Napster has since been rebranded and acquired by Roxio.

Peter Thiel

Paypal. (wikipedia)
Peter Thiel is one of many Web luminaries associated with PayPal. PayPal had enabled people to transfer money to each other instantly. PayPal began giving a small group of developers access to its code, allowing them to work with its super-sophisticated transaction framework. Peter Thiel cofounded PayPal at age 31 and sold it to eBay four years later for $1.5 billion.

Pierre Morad Omidyar

Ebay. (wikipedia)
Pierre Omidyar set up an online marketplace that brought buyers and sellers together as never before, and pioneered the concept of quantifying the trustworthiness of an anonymous user. In building his auction empire, Omidyar counted on the power of the individual. Omidyar’s greatest strength is his insight into human nature. He understood that people would buy just about anything. one man’s junk is, in fact, another’s treasure.

Jimmy Wales

Wikipedia. (wikipedia)
Jimmy Wales founded the world’s largest encyclopaedia which carries articles that can easily be edited by anyone who can access the website. It was launched in 2001 and is currently the most popular general reference work on the Internet.

Stewart Butterfield and Caterina Fake.

Flickr. (wikipedia)
Photosharing website has become a part of everyday online life for millions of people. Stewart Butterfield, who with his wife Caterina Fake created Flickr that was born out of an online multi-player game that seemed to sum up everything the Web 2.0 people were trying to do. Flickr came along with an idea that you no longer had an album. Instead, you had a photo stream. Yahoo later on acquired Flickr in 2005.

Jonathan Abrams

Friendster. (wikipedia)
Jonathan Abrams built Friendster, together with Cris Emmanuel, offering many tools to help members find dates. He took the idea from Match.com. It’s the first social network to hit the big time and go mainstream. Members create profiles listing favorite movies and books (and dating status) and link up to friends, who linked to their friends, and so on.

Niklas Zennstrom

Skype. (wikipedia)
Niklas Zennstrom co-founded the fastest growing communications trend in history called Skype. It offered consumers worldwide a free software for making superior-quality calls using their computer and expanded its offering for Linux, MAC & PC and mobile/ handheld devices.

Bram Cohen

Bit Torrent. (wikipedia)
If Napster started the first generation of file sharing , Bram Cohen changed the face of file sharing by developing BitTorrent which has a massive following of users almost instantly. It uses the Golden Rule principle: the faster you upload, the faster you are allowed to download. BitTorrent breaks up files into many little portions, and as soon as a user has a piece, they instantly start uploading that part to other users. So almost everybody who is sharing a given file is simultaneously uploading and downloading pieces of the same file.

Reid Hoffman

LinkedIn. (wikipedia)
Reid Hoffman, a former executive vice president at PayPal, created LinkedIn as a professional social network allowing registered users to maintain a list of contact details of people they know and trust in business. Members can search for jobs, trade resumes, find new hires and keep up with the competition.

Matt Mullenweg

WordPress. (wikipedia)
Matt Mullenweg founded the world’s most used open source blogging and the greatest boon to freedom of expression known as WordPress. Some of the most popular websites run on WordPress are Techcrunch, Huffingtonpost, Mashable and more.

Chad Hurley, Steve Chen, and Jawed Karim

Youtube. (wikipedia)
Chad Hurley, Steve Chen, and Jawed Karim met as early employees at PayPal. They later started the internet’s most popular video-sharing site YouTube which is broadcasting more than 100 million short videos daily on myriad subjects. When creating YouTube, the three divided work based on skills: Chad Hurley designed the site’s interface and logo. Steve Chen and Jawed Karim divide technical duties making the site work. They later split management tasks, based on strengths and interests: Chad Hurley became CEO; Steve Chen, Chief Technology Officer. A year and a half later, Google acquired YouTube for a deal worth $1.65 billion in stock.

Craig Newmark

Craigslist. (wikipedia)
Craig Newmark started a site that dramatically altered the classified advertising universe called Craiglist. It was an object of fear for newspapers who felt threatened by the free-for-all classified advertising site. It began as an e-mail list for Newmark’s friends in the Bay Area. Since then, it has grown into an online database for classified ads for those seeking everything from housing to romance.

Julian Assange

WikiLeaks. (wikipedia)
Julian Assange founded a website dedicated to publishing classified documents stolen from around the world. He designed an advanced software for the Wikileaks shielding the identities of the thieves who steal these documents by completely erasing their identities before spreading the stolen documents to servers ‘all over the world’. As a result, no one can trace who’s given him what or when. The site depicts itself as the “uncensorable Wikipedia for untraceable mass document leaking and analysis” and has developed to be regarded as the most extensive and safest stage for whistleblowers to leak to.

Dick Costolo

FeedBurner. (wikipedia)
People generally check their preferred sites every now and then to see if there’s anything new. FeedBurner founder Dick Costolo created a news aggregator that automatically downloads an update that is visible in the places that interest you. An RSS feed, short for Really Simple Syndication, delivers those latest bits of media from their creator’s website to your computer. FeedBurner was later acquired by Google in 2007. Currently, Dick Costolo is Twitter’s Chief Operating Officer making twitter the next generation RSS.

Mark Zuckerberg

Facebook. (wikipedia)
Mark Zuckerberg founded Facebook to help students in universities keep in touch with friends. The “status update” started its rebirth in Facebook, where user after user tell their extended network of trusted friends what they’re doing. They also show off photos, upload videos, chat, make friends, meet old ones, join causes, groups, have fun and throw virtual sheep at one another. The site, which is believed to have 500 million registered users worldwide, has only four remaining countries left to conquer: Russia, Japan, China and Korea, according to Zuckerberg. Facebook is now twice as huge as Rupert Murdoch’s MySpace.

Jack Dorsey

Twitter. (wikipedia)
Jack Dorsey created Twitter to allow friends and family know what he was doing. The world’s fastest-growing communications medium let users broadcast their thoughts in 140 characters or less and repost someone else’s informative or amusing message to their own Twitter followers by Retweeting. No one thought people would want to follow strangers, or that celebrities would use Twitter to tell fans of their activities, or that businesses would use Twitter to announce discounts or launch new products.

Bonus: 3 More…

Christopher Poole

4chan message board. (wikipedia)
Christopher Poole, known online as “Moot,” started a message board called 4chan where people are free to be wrong. Unlike most web forums, 4chan does not have a registration system, allowing users to post anonymously. Moot believes in the value of multiple identities, including anonymity, in contrast to the merge of online and real-world identities occurring on Facebook and many other social networking sites.

Joshua Schachter

Delicious. (wikipedia)
Del.icio.us is a more sophisticated multiuser version of Muxway, wherein his first implementation of tags. Joshua Schachter began del.icio.us as a way for people to store and share their favorite Web-browsing bookmarks online. Instead of organizing them himself, or even creating a standard taxonomy of categories, Schachter used something called user tagging-people simply labeled the bookmarks by any name they wanted, and eventually the group as a whole effectively voted on them by either adopting those tags themselves or rejecting them. And now del.icio.us has been gobbled up by Yahoo, which hopes to extend the tagging principle to all sorts of its services.

Jeff Bezos

Amazon. (wikipedia)
Jeff Bezos founded the world’s biggest online store known as Amazon, which was originally named Cadabra Inc. He made online shopping faster and more personal than a trip to the local store. The company now introduced Kindle allowing readers to download books and other written materials and read them on this handheld device.

(bellefoong)

Tags:

• internet
• people

Read more: 40 People Who Changed the Internet http://www.hongkiat.com/blog/40-people-who-changed-the-internet/#ixzz14wfuvEQa

 

Pozajmljeno sa: http://www.hongkiat.com/blog/40-people-who-changed-the-internet/